Aufgaben
- Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister für die D-A-CH Region
- Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalabteilung
- Gestaltung und Mitarbeit bei der Implementierung, Dokumentation und Durchführung von relevanten HR-Prozessen und Regelungen
- Für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie ein zuverlässiger Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in Payroll zwingend erforderlich
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in SAP R/3 erforderlich
- Kenntnisse in Workday, SD Worx vorteilhaft
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
